LE MANAGEMENT

Des outils d'analyse puissants pour performer votre fonctionnement

Anticiper c'est

Nos prestations

délégation rh

Nos experts vous conseillent, vous accompagnent ou font pour vous.

Votre objectif est de vous rendre la vie plus facile en simplifiant toute votre gestion RH ?
 

MANAGEMENT

Conduite du Changement

La conduite du changement en entreprise vise des objectifs précis. Elle se pilote, se mesure et se pratique de façon concrète. Nous vous guidons dans l’application de cette dernière dans votre entreprise.

Nous vous accompagnons dans la conduite du changement, que cela soit dans le cadre d’une réorganisation, de l’ouverture d’un nouveau pôle, dans l’intégration d’un nouveau manager…

Plan d’actions

  • Motivations et objectifs
  • Définition du contexte d’intervention et des acteurs
  • Elaboration d’une stratégie participative par l’implication*
  • Pilotage des mesures et mise en place des procédures
  • Etudes des impacts et des risques
  • Suivi et bilan

Notre conseil :

Mesurer et piloter un changement de façon méthodique vous permettra d’avoir une idée claire et précise des améliorations que vous pourrez apporter à votre entreprise.

*Utilisation de l’outil « Echo2»

MANAGEMENT

Accompagnement à la performance individuelle et collective

Accompagner les collaborateurs dans le développement et l’amélioration de leurs compétences individuelles et collectives permet une meilleure performance globale de l’entreprise.

Nous développons la performance de chaque collaborateur, tout en favorisant la participation autour d’un projet donné.

Plan d’actions

  • Analyse du contexte et des objectifs
  • Détection des leviers d’efficacité et des compétences*
  • Mesure des points forts et des faiblesses
  • Mise en œuvre des solutions d’accompagnement
  • Pilotage individuel ou collectif
  • Gestion et suivi 

Notre conseil :

Un management performant passe par une meilleure compréhension des comportements et des facteurs de motivation des équipes.

* Utilisation de l’outil ECHO 2

MANAGEMENT

Management du télétravail

Faciliter son organisation et son pilotage au travers de techniques managériales agiles et adaptées, veiller au respect des procédures et fluidifier les modes de suivi et de communication pour rendre le télétravail pérenne et efficace.

Nous mettons en place un accompagnement sur mesure pour améliorer la gestion du télétravail dans votre entreprise.

Plan d’actions

  • Analyse du contexte et des objectifs
  • Etude de l’environnement juridique requis
  • Accompagnement des managers et des collaborateurs
  • Choix des modes de contrôle et d’évaluation de la productivité
  • Techniques de suivi du bien-être physique et mental des membres de l’équipe
  • Le pilotage au quotidien

Notre conseil :

Mettre en place des démarches pour améliorer le télétravail vous sera bénéfique, non seulement pour augmenter la productivité, mais également pour créer une réelle confiance entre vous et vos collaborateurs.

MANAGEMENT

Management par le sens : diversité, intergénérationalité...

Porter son attention sur les outils et techniques de management favorise une dynamique sociale et participative au sein de vos équipes. La reconnaissance des enjeux vous permettra de les anticiper et d’en faire des forces.

Nous vous accompagnons pour donner un sens à votre pilotage organisationnel en favorisant les leviers de la qualité de vie et de la relation au travail.

Plan d’actions

  • Définition de la raison d’être de votre entreprise
  • Analyse de l’environnement et des enjeux
  • Reconnaissance des attentes et des leviers de performance
  • Recommandations et conseils 
  • Accompagnement à l’utilisation d’outils d’évaluation et de communication
  • Mesure et analyse des résultats

Notre conseil :

Prendre en compte la diversité, l’égalité homme/femme, le bien être au travail,… comme leviers de performance et de valorisation, c’est être prêt à diriger vos équipes, à travers les générations, vers le succès.

Major-RH : une approche opérationnelle et collaborative vous apportera les bases et l’autonomie RH dont vous avez besoin pour faire avancer votre entreprise.

CHANGER VOTRE REGARD SUR LES RESSOURCES HUMAINES

  • CONSEIL

    C'est la prestation idéale pour venir en appoint aux professionnels déjà expérimentés.
  • ACCOMPAGNEMENT

    C'est la prestation idéale pour accompagner un nouveau responsable RH, manager, encadrant, ...
  • FORMATION

    C'est la prestation idéale pour mesurer votre niveau de performance et gagner en valeur ajoutée.
  • DELEGATION

    C'est la prestation idéale pour les dirigeants ou collaborateurs souhaitant délégué en interne ou externe tout ou partie de la gestion des ressources humaines.
Une réponse sous C'est possible ?

Conscients que certaines positions ou décisions doivent être prises en urgence, chez Major-RH, nous avons fait de la réactivité l’un de nos points forts.

Nous vous apportons des conseils sur mesure pour répondre à toutes les questions (juridiques, fiscales, sociales,…) qui  rythment votre quotidien et ce, en moins de 48 heures*

Nos assistants sont à votre disposition du lundi au vendredi et vous répondront toujours avec professionnalisme et bienveillance. 
*Jours ouvrés
diagnostic
  • Regarder

    le cadre réglementaire comme un levier de sécurité
  • Faire

    grandir les compétences pour gagner en compétitivité
  • Responsabiliser

    les équipes et utiliser la transversalité comme un outil de performance
  • Anticiper

    les situations à risques pour garder une maîtrise constante de pilotage
  • Faire

    évoluer l'environnement de travail en toute cohésion avec les évolutions sociétales, juridiques, sanitaires,...(RGPD, télétravail, ...)
  • Mettre

    en place des indicateurs de suivi pour valoriser les objectifs
  • Veiller

    à la transmission des savoir-faire pour préserver une continuité sereine
  • Optimiser

    le parcours collaborateurs pour les fidéliser et accroître votre image de marque
Votre tranquillité d’esprit, c’est aussi la nôtre !
La gestion des ressources humaines accessible à tous ? 
Nous l’avons pensé pour vous !
Quel que soit le nombre de vos collaborateurs ou votre niveau de connaissances en gestion des ressources humaines, nous serons l’interlocuteur privilégié pour répondre à tous vos besoins.
 

Major RH : le leader de la performance managériale